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Quelle place pour la transition écologique au sein du dialogue social ?

Travail et social - Travail et social
Public - Public
02/04/2021
La transition écologique est un enjeu majeur des prochaines années, et devra nécessairement être abordée dans le cadre du dialogue social. Déjà le projet de loi « Climat » prévoit que les enjeux environnementaux figureront désormais parmi les attributions générales du CSE. Aussi, afin d’anticiper ces nouvelles dispositions, mais aussi de mesurer l'importance du dialogue social dans la conduite de la transformation environnementale de l'entreprise, Lamy Formation vous propose une Masterclass virtuelle, le 13 avril 2021 de 14h à 16h30.
Au programme de cette Masterclass du 13 avril 2021 sur la place de la transition écologique dans le dialogue social organisée par Lamy Formation :
Les éléments de convergence entre dialogue social et transition écologique
  • Les engagements nationaux en matière de transition écologique
  • Impact de la transition écologique sur l'emploi, l'évolution des métiers, les besoins de compétences
  • La notion de « transition juste »
  • Les différentes positions des partenaires sociaux en matière environnementale
Rôle des représentants du personnel en matière de transition écologique
  • Les procédures d'information / consultation du CSE et les NAO au regard de la transition écologique
  • Zoom sur les NAO et la mobilité durable. Comment définir une politique de mobilité durable ? Qu'est qu'un « bon accord » de Mobilité ?
  • Le droit d'alerte environnemental
Quels documents obligatoires pour l'entreprise ?
  • DPEF, Plan de vigilance, BEGES,...
  • FOCUS empreinte carbone : Comment la calculer ? Quel périmètre ? Quelle méthodologie ? Quel ordre de grandeur ?
  • Les grandes tendances et objectifs à venir
État des lieux et calendrier législatif à venir pour le renforcement des prérogatives des IRP
  • Les leviers existants
  • Loi Climat et résilience 2021 :
    • Reconnaissance des prérogatives environnementales des membres du CSE
    • Nouvelles analyses prévues lors des procédures d'information/consultation
    • Évolution des NAO en matière de GPEC
Témoignages de représentants du personnel et représentants de direction ayant conduit ce type de démarche
  • Venez discuter avec des acteurs terrain de leurs actions, leurs réussites et les freins rencontrés, lors de la mise en œuvre du dialogue social et environnemental au sein de leur entreprise
Avec les interventions de :
  • Mathilde Despax, Consultante en négociation collective, co fondatrice de Gate 17, société de conseil des IRP sur la thématique environnementale
  • Timothée Quellard, Directeur associé d’Ekodev qui accompagne les organisations dans l’élaboration et le déploiement opérationnel d’une stratégie développement durable