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Actualité RH 2019

Travail et social - Travail et social
20/05/2019
Liaisons sociales formation vous propose une journée, le 14 juin 2019, sur l’actualité RH 2019. Un décryptage complet et précis des nouveaux textes et des solutions concrètes pour la gestion des ressources humaines.
Tél : 09 69 32 35 99
Mail : FR-liaisonsformation@wolterskluwer.com
Au programme de cette journée du 14 juin 2019 consacrée à l’actualité RH 2019 :
Intégrer les nouvelles règles d'exécution du contrat de travail
  • Le bénéfice des emplois-francs
  • Le harcèlement moral redéfini
  • La sanction du harcèlement sexuel
  • Les 2 nouveaux dons de jours de repos
  • Les conditions du temps partiel thérapeutique
  • Le congé de paternité et d'accueil de l'enfant
  • Le recommandé électronique
Connaître les mesures pour le pouvoir d'achat
  • Le prolongement de la prime de fin d'année
  • Les conditions des exonérations des heures supplémentaires ou complémentaires
  • Le traitement propre aux jours supplémentaires
  • Les justificatifs légaux
  • L'indemnité de covoiturage
  • L'impact sur les relations contractuelles
  • La rénovation du dialogue social
  • De la sécurisation de l'emploi à la rupture du contrat de travail
Appliquer les innovations de la loi Avenir professionnel
  • Comprendre la réforme de la formation professionnelle
  • La révision du CPF
  • Le remaniement du plan de formation
  • Maîtriser les obligations de l'entretien professionnel
  • Le financement de la formation professionnelle
  • Bénéficier de l'assouplissement de l'alternance
  • L'emploi des travailleurs handicapés
  • Rendre compte de l'égalité hommes-femmes
  • La prévention des violences à caractère sexuel et sexiste
  • Recourir aux contrats courts
Bénéficier des modifications de la loi Société de confiance
  • La notion de droit à l'erreur
  • Le « droit au contrôle » et l'accès au rescrit
Mettre en pratique l'actualité jurisprudentielle
  • Contenu du contrat de travail et vie personnelle
  • Temps de travail et abus de confiance
  • Les obligations du cumul d'emploi
  • Les critères de l'accident du travail
  • Pratiques managériales motifs de licenciement
  • Les conséquences de l'impossibilité d'exécuter le contrat de travail
Découvrir les textes en projet
Cette journée de formation est animée par Louis-Philippe Bichon, avocat Cabinet Bichon.