ALTER EGO Prononciation : (r se prononce ; e se prononce é) nom masculin invariable Étymologie : XIXe siècle. Locution latine composée de alter, « autre », et de ego, « moi ». Personne à qui l’on accorde une confiance absolue. Il pourra me remplacer, c’est mon alter ego. Par extension. Fam. Ami inséparable. (Extrait du site internet de l'Académie française)
Droit à la formation des représentants du personnel
Travail et social - Travail et social
10/01/2020
Avec la création du CSE, le Code du travail a adapté les droits et modalités d’accès à la formation des représentants du personnel, Lamy Formation vous propose donc lors d’un webinar d’1h30, le 24 janvier 2020, de faire le point sur ces changements et l’occasion de répondre à toutes vos questions. Tel : 09 69 32 35 99
Mail : FR-lamy.formation@wolterskluwer.com
Au programme du Webinar proposé par Lamy Formation le 24 janvier 2020 sur la formation des représentants du personnel : Introduction
Les enjeux de la formation des représentants du personnel
La nouvelle structuration du dialogue social marquant une nécessité de montée en compétence des représentants du personnel
Principe : présentation des différents droits à la formation des représentants du personnel
La formation économique des titulaires du CSE
La formation santé, sécurité, conditions de travail pour les membres du CSE et de la CSSCT
La formation spécifique pour le référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements existes du CSE
La formation des acteurs de la négociation collective
La certification relative aux compétences acquises dans l'exercice d'un mandat de représentant du personnel ou d'un mandat syndical
Les autres droits : congé de formation économique, sociale et syndicale (CFESS) et CPF
Chacun de ces droits fera l'objet :
D'une présentation de la nature de la formation (son contenu, son intérêt)
Des dispositions légales (Qui peut en bénéficier ? Les modalités d'accès ? Comment en faire la demande ? Qui finance quoi (Coût pédagogique, rémunération des stagiaires...) ?
Des mesures négociables par accord
Avec l’intervention de :
Camille Delage, consultante formatrice en gestion des relations sociales, prévention et gestion des risques psychosociaux, RES EURO CONSEIL
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour vous proposer des contenus et services adaptés.
En savoir plus
-
Refuser
Accepterx